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中国农学通报 ›› 2018, Vol. 34 ›› Issue (2): 153-158.doi: 10.11924/j.issn.1000-6850.casb17080117

• 三农研究 • 上一篇    下一篇

海南农垦橡胶生产激励制度优化探讨

王成丽,刘锐金   

  1. 中国热带农业科学院科技信息研究所,中国热带农业科学院橡胶研究所
  • 收稿日期:2017-08-28 修回日期:2017-11-19 接受日期:2017-11-21 出版日期:2018-01-23 发布日期:2018-01-23
  • 通讯作者: 王成丽
  • 基金资助:
    海南省哲学社会科学2016 年规划课题[HNSK(QN)16-58],中国热带农业科学院基本科研业务费专项(1630072016013)。

Optimization of Rubber Production Incentive System in Hainan State Farms

  • Received:2017-08-28 Revised:2017-11-19 Accepted:2017-11-21 Online:2018-01-23 Published:2018-01-23

摘要: [目的]为探讨海南农垦橡胶生产管理制度的优化路径,[方法]基于海胶集团橡胶生产激励制度的现状分析,采用分布函数的参数化方法构建了委托-代理模型,[结果]研究表明海南农垦橡胶生产管理制度需要优化,应适当控制激励,加大保障。并在此基础上提出了海南农垦橡胶生产激励制度优化的建议:[结论]改进工资方案,为割胶工人设立基本工资,降低上缴份额;优化公司与职工的利益关系,努力确保胶工收入。

Abstract: Based on the status of rubber production incentive system of Hainan Rubber Group, we construct the principal- agent model by the parameterized distribution formulation to explore the optimization of agricultural production management system in Hainan state farm. The research shows that the rubber production management system needs to be optimized. On this basis, we put forward suggestions for optimizing the incentive system of rubber production, improving the wage scheme, setting up the basic wage, reducing the share of turn in, optimizing the interests of company and workers, thus to ensure the income stability of workers.

中图分类号: